Avvanz es una empresa de HRTech y FinTech galardonada con múltiples premios que ayuda a más de 2000 empresas de todo el mundo a mitigar los riesgos relacionados con las personas a través de verificaciones de antecedentes y soluciones de diligencia debida y a mejorar sus habilidades y competencias a través de soluciones de capacitación altamente interactivas adecuadas para la economía digital.
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Verificación de antecedentes, KYC/AML y debida diligencia de la empresa
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¿Está buscando una solución automatizada de verificación de antecedentes que cumpla con los requisitos?
Si bien las personas son los mayores activos de su organización, las personas equivocadas pueden representar los mayores riesgos para su negocio. Por lo tanto, debe identificar los talentos “correctos” y “seguros” antes de incorporarlos. Nuestro Avvanz ScreenGlobal, ganador de múltiples premios, lo ayudará a mitigar el riesgo debido a contrataciones indebidas.
Explorar soluciones
¿Quiere incorporarse de manera efectiva y obtener tu talento al día?
Avvanz trabajará en estrecha colaboración con usted para equipar sus activos humanos con habilidades y competencias para vivir en esta economía digital mientras supera los KPI de su negocio.
Explorar solucionesConéctese con nuestros proveedores de servicios de confianza y socios de integración para agilizar su procedimiento de verificación de antecedaentes.
Banca, servicios financieros y seguros
El cumplimiento financiero requiere verificaciones de antecedentes específicas para diversos roles basados en riesgos.
Minorista
La contratación rápida y la incorporación eficaz son fundamentales, además de las exhaustivas verificaciones de antecedentes, para abordar las pérdidas financieras debidas a la pérdida de existencias.
Bienes de consumo y manufactura de rápido movimiento
Debido a la rápida rotación de personal, las soluciones de contratación rápida, incorporación efectiva y capacitación atractiva son clave.
Tecnología
Debido a la guerra por el talento y al riesgo inherente debido a contrataciones indebidas, se requieren verificaciones de antecedentes exhaustivas y soluciones de aprendizaje y desarrollo continuo.
Cuidado de la salud
Se necesitan soluciones personalizadas de detección previa al empleo, reevaluación periódica y monitoreo continuo para los distintos profesionales médicos, según los requisitos de cumplimiento.
Externalización de Procesos de Negocio
Asegúrese de que se coloque a las personas adecuadas en los distintos roles que plantean diferentes niveles de riesgo y, por lo tanto, justifican diferentes tipos de verificaciones de antecedentes.
Educación
Las directrices de salvaguardia y protección infantil requieren una combinación diferente de verificaciones de antecedentes en las distintas funciones. Las instituciones educativas de nivel superior plantean diversas complejidades y, por lo tanto, es necesario adoptar una metodología adecuada de investigación de antecedentes.
Gas de petróleo
El personal interno y los trabajadores del sitio plantean diferentes tipos de riesgos y, por lo tanto, es necesario implementar un marco variado de investigación de antecedentes, incorporación y capacitación.
Otras
Avvanz ofrece soluciones personalizadas para todas las demás industrias dada nuestra profunda experiencia en todas estas industrias.